The Leaders Must Do Something Different

Pada situasi yang sangat kompetitif saat ini, setiap pimpinan harus berani melakukan sesuatu yang berbeda. Jangan berharap kita akan memperoleh hasil yang besar bila kita melakukan cara-cara yang sama. Lakukan hal-hal dengan cara yang berbeda dan luar biasa. Change and Speed menjadi bagian dari leadership dan bila tidak mengurusi 2 hal tersebut maka akan banyak masalah .

Leaderhip adalah bagaimana mengelola sebuah dinamika situasi dimana urusannya adalah change dan speed. Pemimpin harus menyesuaikan sehingga sebelum terjadi dia harus didepan untuk mengantisipasi.

Jendela adaptasi hanya 2 minggu, setelah itu kita harus lari, bila anda tidak melakukan perubahan selama 3 bulan, maka leader harus menanyakan apa yang sudah dilakukan . Bila tidak pernah cerita sesuatu yang berbeda maka perlu ditegur dan bila dilanjutkan selama 6 bulan tidak mengalami perubahan maka harus diganti. Itu bisa merugikan perusahan dan supaya resikonya tidak lebih besar. Artinya, waktu, perubahan dan kecepatan menjadi gamenya leadership, maka yang harus dikerjakan 3 S + 7 S, sehingga jumlahnya 10 yang merupakan angka sempurna. Jadi bagaimana mengelola siklus kehidupan dengan sempurna .

Profit yang terbaik adalah 3S adalah Scale, Spread dan Sustainable. Untuk mencapai Sustainable Profitable Growth maka top manajemen harus mempunyai 7 S yaitu The Script (Continuous Renewal Strategy), The Set (Organizational context), Structure, System, The Actors (Renewal Oriented Managers Skill), Staff, Style dan Share culture.

Dalam persaingan apabila kita ikut berlari , competitor akan menggigit kita, tapi apabila kita berhenti, maka akan menelan kita . Ciptakan momentum untuk mempercepat terjadinya perubahan dengan mengenali diri kita , mengenali lawan kita serta mengenali medan dimana kita akan bertempur.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: